Gaji Angkasa Pura 1 – Siapa yang tidak mengenalnya? PT ini merupakan salah satu Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang menyediakan layanan lalu lintas udara dan bisnis bandara di Indonesia.
Dimana PT Angkasa Pura sendiri memiliki 2 PT yakni Angkasa Pura 2 dan Angkasa Pura 1. Angkasa Pura 1 sendiri lebih fokus pada pelayanan di Indonesia Tengah dan Timur.
Sedangkan Angkasa Pura 2 lebih banyak di barat Indonesia. Bahkan, dalam pembahasan kali ini, clozetteshoppe.co.id akan membahas besaran gaji seorang pegawai atau pegawai di salah satu PT Angkasa Pura itu sendiri.
Jika sebelumnya berbicara tentang gaji karyawan atau pengasilan pegawau di PT Angkasa Pura 2, sekarang kita berbicara tentang gaji karyawan PT Angkasa Pura 1.
PT Angkasa Pura I merupakan anak usaha berjenis Aviasi Pariwisata Indonesia yang telah bergerak terhadap sebuah bidang pengelolaan bandar udara di wilayah Indonesia bagian timur dan tengah.
Berikut ini adalah beberapa penjelasan yang lengkap dan dapat membantu Anda dalam mencari informasi yang diinginkan. Simak ulasan selengkapnya dibawah ini!!
Table of Contents
Sejarah PT Angkasa Pura I
Sejarah PT Angkasa Pura I (Persero) atau yang juga dikenal dengan Bandara Angkasa Pura telah menjadi pionir penyelenggaraan bandar udara komersial di Indonesia sejak tahun 1962.
Saat itu, Presiden Sukarno baru saja kembali dari Amerika Serikat. Ia menyampaikan keinginannya kepada Menteri Perhubungan dan Menteri Pekerjaan Umum agar bandara di Indonesia bisa disamakan dengan bandara di negara industri.
Pada tanggal 15 November 1962, PP (Peraturan Pemerintah) Nomor 33 Tahun 1962 mengenai PPN (Pendirian Perusahaan Negara) Angkasa Pura Kemayoran.
Memiliki tugas pokok sebagai mengoperasikan dan mengelola Bandara Kemayoran di Jakarta yang saat itu merupakan satu-satunya bandara internasional yang melayani penerbangan dari dan ke luar negeri selain penerbangan domestik.
Setelah dua tahun masa transisi yang dimulai pada tanggal 20 Februari 1964, Pengadilan Negeri Antariksa Pura Kemayoran secara resmi mengambil alih aset dan operasional Bandar Udara Jakarta Kemayoran dari pemerintah Republik Indonesia.
Tanggal 20 Februari 1964 kemudian ditetapkan sebagai hari jadi perusahaan. Pada tanggal 17 Mei 1965, Pengadilan Antariksa Pura Kemayoran berubah nama menjadi Pura Angkasa Luar.
Berdasarkan Peraturan Pemerintah Nomor 21 Tahun 1965 tentang perubahan dan penambahan Peraturan Pemerintah Nomor 33 Tahun 1962, dengan tujuan untuk membuka kemungkinan pengaturan lain di negara Indonesia.
Dengan cara yang bertahap Denpasar (Bandara Ngurah Rai), Jakarta (Bandara Halim Perdanakusumah), Medan (Bandara Polonia), Surabaya (Bandara Juanda), Balikpapan (Bandara Sepinggan) dan Ujungpandang (Bandara Hasanuddin).
Selain itu, karena Peraturan Pemerintah Nomor 37 Tahun 1974, bentuk hukum perseroan diubah menjadi perseroan terbatas (Perum).
Dalam rangka pembagian wilayah administrasi bandar udara, nama Perum Angkasa Pura diubah menjadi perusahaan saham gabungan Angkasa Pura I dengan berdasarkan Keputusan Pemerintah Nomor 25 Tahun 1986 tanggal 19 Mei 1986.
Hal ini sejalan dengan berdirinya Perum Angkasa Pura II yang sebelumnya bernama Perum Pelabuhan Air Jakarta Cengkareng yang secara khusus bertugas mengelola Bandara Soekarno-Hatta Jakarta.
Gaji Pegawai Angkasa Pura Semua Posisi
Berapa besar gaji, upah, karyawan di PT Angkasa Pura 1 itu sendiri? Berikut ini adalah beberapa daftar pegawai Angkasa Pura dalam semua posisi, diantaranya ialah:
| No | Jabatan | Estimasi Gaji |
| 1 | Administration Staff | Rp. 1.500.000 |
| 2 | Apron Movement Control | Rp. 4.000.000 |
| 3 | Aviation Security | Rp. 3.600.000 |
| 4 | Avsec | Rp. 6.000.000 |
| 5 | Buyer Administration Staff | Rp. 4.000.000 |
| 6 | Cleaning Service Staff | Rp. 1.600.000 |
| 7 | Customer Service | Rp. 6.000.000 |
| 8 | Customer Service Staff | Rp. 5.600.000 |
| 9 | Department Head | Rp. 14.000.000 |
| 10 | Employee Specialist | Rp. 4.000.000 |
| 11 | General Manager | Rp. 51.000.000 |
| 12 | General Manager Staff | Rp. 6.000.000 |
| 13 | HR and GA | Rp. 4.000.000 |
| 14 | Junior Manager | Rp. 14.000.000 |
| 15 | Junior Officer | Rp. 8.600.000 |
| 16 | Junior Staff | Rp. 4.000.000 |
| 17 | Account Staff | Rp. 2.500.000 |
| 18 | Magang | Rp. 2.500.000 |
| 19 | Maintenance. Repair Dan Overhoul | Rp. 6.000.000 |
| 20 | Manager | Rp. 12.000.000 |
| 21 | Operational Manager | Rp. 10.000.000 |
| 22 | Operational Staff | Rp. 4.000.000 |
| 23 | Operator | Rp. 8.000.000 |
| 24 | Outsource | Rp. 1.500.000 |
| 25 | Pelaksana | Rp. 6.000.000 |
| 26 | Pelaksana Madya | Rp. 4.000.000 |
| 27 | Pelaksana Utama | Rp. 6.000.000 |
| 28 | Pengawas Senior | Rp. 14.000.000 |
| 29 | Pengawas Tugas Operasional | Rp. 10.000.000 |
| 30 | Outsourcing | Rp. 4.000.000 |
| 31 | Project Management Office Staff | Rp. 6.000.000 |
| 32 | Secretary | Rp. 6.000.000 |
| 33 | Senior Officer | Rp. 12.000.000 |
| 34 | Staff Kantor Pelayanan Pajak Pratama | Rp. 4.000.000 |
| 35 | Staff Pelaksana | Rp. 6.000.000 |
| 36 | Staff Senior | Rp. 10.000.000 |
| 37 | Staff Teknik Bandara | Rp. 4.000.000 |
| 38 | Staff Teknik Umum | Rp. 6.000.000 |
| 39 | Supervisor | Rp. 4.000.000 |
| 40 | Technician | Rp. 2.500.000 |
| 41 | Teknik Elektronika | Rp. 4.000.000 |
| 42 | Teknisi Listrik | Rp. 6.000.000 |
| 43 | Vice President | Rp. 55.000.000 |
Perlu diingat bahwa semua gaji pegawai di atas hanya perkiraan, dan mungkin kurang lebih nilai nominalnya tidak jauh berbeda dengan yang sudah dijelaskan diatas.
Sekedar mengingatkan, bahwa gaji di atas belum termasuk tunjangan yang diberikan perusahaan kepada karyawannya. besaran tunjangan itu sendiri bervariasi tergantung dari kinerja pegawai dan masa kerja.
Tunjangan Karyawan Angkasa Pura 1
Selain gaji pokok, karyawan PT Angkasa Pura juga mendapatkan tunjangan lainnya. Dimana tunjangan itu sendiri bisa menambah gaji bulanan. Berikut ini adalah beberapa rincian tunjangannya:
- Uang makan
- Seragam
- Transport/jemputan
- BPJS
- Mess
- Bonus
- Premi kehadiran
- Tunjangan Hari Raya (THR)
- Lembur
Persyaratan Umum untuk Menjadi Karyawan di Angkasa Pura 1
Selain tunjangan dan gaji pokok, Anda juga harus mengetahui dengan sebuah persyaratan umum yang dipekerjakan di PT Angkasa Pura 1, berikut adalah beberapa penjelasannya:
Syarat dan Ketentuan
- Usia 18–35 Tahun.
- Pria atau Wanita.
- Fotokopi warna 3 x 4 (2 lembar).
- Mempunyai penampilan menarik.
- Pendidikan Minimal SMA/SMK sederajat.
- Syarat Dokumen.
- Fotokopi Ijazah (Pendidikan Terakhir).
- Bisa berkomunikasi dengan baik.
- CV (Curriculum Vitae).
- Surat Lamaran Kerja.
- Fotokopi Identitas (KTP/SIM).
- Fotokopi KK (Kartu Leluarga).
- Nomor Telpon/HP dan Alamat Email yang masih aktif.
Catatan:
Ketentuan ini bersifat umum saja, sehingga ketentuan dapat berubah sewaktu-waktu.
Bagi kalian yang memang tertarik untuk meniti karir di PT Angkasa Pura I (Persero), ayo persiapkan diri dengan baik karena PT Angkasa Pura I memiliki lowongan terbaru yang diposting.
Angkasa Pura I membuka lowongan dalam tiga posisi sekaligus, yakni AVSEC (Aviation Security Officer), AOPS (Airport Operation Officer), dan ARFF (Airport Rescue and Fire Fighting Officer).
PT ini telah dikenal dengan nama Angkasa Pura Airports telah menjadi pionir dalam penyelenggaraan bandar udara komersial di Indonesia sejak tahun 1962.
Angkasa Pura I berawal dari mimpi Presiden Soekarno yang menginginkan bandara di Indonesia sejajar. Bandara di negara maju. PT Angkasa Pura I yakni sepenuhnya oleh Negara Republik Indonesia. Angkasa Pura Airports saat ini mengoperasikan 13 bandara di Indonesia bagian tengah dan timur.
Selain itu, Angkasa Pura Airports seakrang mempunyai 5 anak perusahaan yakni PT Angkasa Pura Logistik, PT Angkasa Pura Suport, PT Angkasa Pura Properti, PT Angkasa Pura Retail, dan PT Angkasa Pura Hotel.
Diatas adalah beberapa informasi yang telah kami sampaikan dan kami rangkum agar kalian bisa lebih memahami ulasannya. Kalian bisa mencari informasi sesuai dengan kebutuhan masing-masing.
Baca Juga :
Itulah ulasan yang telah kami sampaikan secara lengkap dan jelas mengenai sebuah informasi tentang Gaji Angkasa Pura 1. Semoga dapat bermanfaat!!