Gaji Pokok PNS – Seleksi CPNS (Calon Pegawai Negeri Sipil) sudah selesai. Peserta yang berhasil hanya perlu menyelesaikan fase orientasi atau induksi dan memberikan nomor identifikasi karyawan (NIP).

Peserta CPNS yang lolos ini yakni nantinya akan melalui masa orientasi selama satu tahun untuk mendapatkan tekad menjadi PNS. Lalu bagaimana prosedur pengangkatan CPNS yang sudah berjalan lebih dari setahun?

BKN (Badan Kepegawaian Negara) menyatakan bahwa syarat utama untuk diangkat sebagai PNS adalah telah menyelesaikan pendidikan dan pelatihan dalam waktu satu tahun dan sehat rohani dan jasmani.

Nah, menjadi PNS bukanlah hal mudah, kalian harus mengikuti berbagai jenis tes yang ada. Hal ini akan sangat menegangkan bukan? Lalu kira-kira berapasih gaji PNS tersebut? Untuk mengetahui lebih lanjut, simak ulasannya dibawah ini!!

Table of Contents

Apa itu PNS ?

PNS (Pegawai Negeri Sipil) adalah bagian dari ASN (Aparatur Sipil Negara) yang memiliki masa jabatan dan jabatan tertentu di Satgas.

Sebagai pendukung pemerintahan suatu negara berperan dalam menciptakan suatu sistem di negara tersebut dengan tujuan untuk meningkatkan taraf hidup masyarakat.

Pejabat sering merujuk pada pegawai pemerintah yang bekerja di tingkat pusat koordinasi, baik di kementerian maupun lembaga pemerintah pusat lainnya, meskipun ada juga pejabat di tingkat pemerintah daerah.

Namun, kalian yakni harus memahami bahwa tujuan utama dari semua lembaga pemerintah adalah untuk mempromosikan kebijakan politik yang pro-populer untuk menciptakan kehidupan yang lebih baik bagi masyarakat.

Pegawai Negeri Sipil ialah orang yang dipekerjakan dengan cara instansi pemerintah dan kepolisian dalam memberikan pelayanan terhadap kalangan masyarakat.

Sebagai sebuah profesi, PNS ialah jabatan yang diraih melalui jenjang pendidikan dan karir yang dapat diandalkan dan tidak berdasarkan pemilihan umum dengan suara masyarakat atau rakyat.

Pegawai negeri didefinisikan dengan cara yang berbeda di negara lain dan mungkin tidak termasuk personel militer di negara itu.

Pada mulanya pejabat adalah orang yang dipilih menjadi raja atau kaisar. Pegawai negeri sipil modern memiliki asal-usulnya dalam ujian negara di era kekaisaran Tiongkok.

Ujian negara dengan berdasarkan prestasi atau prestasi dirancang untuk memilih pejabat administrasi terbaik untuk menjalankan birokrasi negara.

Dalam sebuah jenis sistem ini mempunyai sebuah dampak besar pada masyarakat dan budaya di Kekaisaran Cina dan secara langsung bertanggung jawab atas penciptaan kelas birokrat-sarjana yang independen dari keluarga.

Gaji Pokok PNS

Pemerintah telah dikabarkan akan menaikkan sebuah gaji pokok PNS tahun depan. Ini menjadi angin segar bagi para pejabat. Kabar tersebut muncul setelah Menteri Keuangan yang bernama Sri Mulyani dan mengumumkan akan ada kenaikan anggaran pegawai pada 2023.

Namun, pemerintah belum memberikan kejelasan soal kenaikan gaji PNS atau PNS tersebut. Menurut Tempo, anggaran Gaji Pokok PNS akan meningkat pada 2023 dengan target Rp 257,2 triliun, naik 3,3% dibandingkan tahun ini Rp 249,1 triliun.

Pedoman ini dilaksanakan dengan mempertimbangkan kemampuan fiskal pemerintah. Hal ini pun menimbulkan berbagai pertanyaan, salah satunya menyangkut gaji PNS. Lalu berapa Gaji Pokok PNS saat ini?

Gaji PNS kini mengacu pada PP (Peraturan Pemerintah) Nomor 15 Tahun 2019. Peraturan tersebut menetapkan gaji PNS dengan berdasarkan klasifikasi golongan dan masa kerja atau yang dikenal dengan istilah waktu kerja kelompok (MKG). Gaji pokok PNS terendah Rp 1.560.800 sedangkan gaji PNS tertinggi Rp 5.901.200.

Tunjangan PNS

Profesi PNS yakni bertugas merencanakan, melaksanakan dan mengawasi pelaksanaan tugas administrasi publik dan pembangunan nasional melalui kebijakan profesional dan kepegawaian, bebas dari campur tangan politik dan bebas dari praktik kolusi, korupsi, dan nepotisme.

Pejabat Negara (PNS) adalah pegawai yang memenuhi persyaratan yang ditetapkan, diangkat oleh pejabat yang berwenang dan ditugaskan pada suatu instansi pemerintah atau instansi pemerintah lainnya, serta digaji sesuai dengan peraturan perundang-undangan yang berlaku.

Syarat menjadi PNS, selain syarat minimal pendidikan, administrasi, harus bebas narkoba, dan tidak pernah tersangkut masalah hukum. Selain itu, pendaftaran sebagai pegawai negeri sipil dilakukan secara online dan terintegrasi dengan Badan Kepegawaian Negara (BKN).

Anda juga harus melewati beberapa tes yaitu Tes Administrasi, SKD (Seleksi Kompetensi Dasar) yang terdiri dari Tes Wawasan Kebangsaan, Tes Intelegensi Umum dan Tes Karakteristik Pribadi. Jika lulus, maka lolos SKB (Seleksi Kompetensi Bidang).

Pejabat harus terus meningkatkan kompetensi dan profesionalismenya untuk menunjang tugas dan fungsinya, sehingga dapat memahami dan menerapkan hukum sesuai dengan tugas pokok dan fungsinya.

Harena tanpa pemahaman yang benar tentang tugas dan fungsinya, maka akan sulit untuk melakukan pencapaian yang baik dan kinerja yang sangat baik.

Selain gaji pokok, PNS juga menerima sejumlah tunjangan. Terdapat beberapa tunjangan yang diterima PNS, diantaranya ialah:

1. Tunjangan Istri/Suami

PNS juga menerima tunjangan suami-istri. Menurut Peraturan Pemerintah No. 7 Tahun 1977, tunjangan suami/istri adalah 5 persen dari gaji pokok.

Akan tetapi, bila kedua pasangan adalah pegawai negeri, tunjangan hanya diberikan kepada salah satu dari mereka dengan mengacu pada gaji pokok yang lebih tinggi.

2. Tunjangan Kinerja (Tukin)

Dari jumlah tunjangan tersebut, pecahan terbesar biasanya adalah tunjangan kinerja atau tukin. Besaran tukin berbeda-beda sesuai dengan golongan jabatan dan instansi tempat pejabat tersebut bertempat tinggal.

Di tingkat instansi pemerintah pusat, bonus prestasi terbesar diperoleh pejabat di lingkungan DJP (Direktorat Jenderal Pajak) Departemen Perbendaharaan. Sedangkan untuk pemerintah daerah, tingkat tertinggi saat ini adalah DKI Jakarta.

Merujuk pada Perpres Nomor 37 Tahun 2015 tentang Tunjangan Kinerja Pegawai Ditjen Pajak, besaran Tukin tertinggi diraih pejabat struktur Eselon I, yaitu Rp.5.361.800.

3. Tunjangan Anak

Keuntungan lainnya ialah khusus untuk anak. Menurut PP No. 7 Tahun 1977, tunjangan anak adalah 2 persen dari gaji pokok setiap anak, maksimal 3 anak.

Pegawai negeri sipil menerima tunjangan ini jika anak-anak mereka berusia di bawah 18 tahun, belum menikah dan tidak mempunyai sebuah jenis penghasilan sendiri.

4. Tunjangan Jabatan

Tunjangan kerja hanya diberikan kepada pegawai negeri sipil yang memegang pekerjaan tertentu atau berada pada level struktural. Tunjangan ini lebih dikenal dengan sebutan tingkat Eselon.

5. Tunjangan Makan

Beberapa agensi juga menawarkan tunjangan makan. Tarifnya Rp 35.000 per hari untuk petugas golongan I dan II, Rp 37.000 untuk golongan III dan golongan IV ialah Rp 41.000.

Tugas dan Tanggung Jawab pejabat

Tugas dan Tanggung Jawab Pejabat Publik (PNS) diulas dalam artikel ini. Jadi PNS masih menjadi magnet bagi masyarakat.

PNS masih menonjol karena PNS juga menerima berbagai tunjangan selain gaji pokok. Lalu apa saja tugas dan tanggung jawab petugas?

Pegawai negeri sipil adalah perencana, pelaksana dan pengawas tugas-tugas administrasi publik dan pembangunan negara.

Hal ini dilakukan melalui pelaksanaan kebijakan dan pelayanan publik yang profesional, bebas dari campur tangan politik dan bebas dari praktik korupsi, kolusi, dan nepotisme.

Sedangkan PNS wajib melaksanakan ketertiban umum yang ditetapkan oleh pejabat atasan sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.

Lalu memberikan pelayanan publik yang berkualitas dan profesional. Selain itu, pejabat juga memiliki tugas untuk mempererat persatuan NKRI (Negara Kesatuan Republik Indonesia).

Baca Juga :

Demikianlah ulasan yang telah kami jelaskan tentang Gaji Pokok PNS Rincian Setiap Golongan dan Tunjangan/Bulan, sekian dan terima kasih!!